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      山西農資集團召開“改革創新、奮發有為” 大討論動員部署會議

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      新聞詳細

      山西農資集團召開“改革創新、奮發有為” 大討論動員部署會議

      【摘要】:
      3月1日下午,山西農資集團召開“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會議。按照省供銷社黨組的部署要求,集團公司結合工作實際,進行了細化分解,提出了大討論實施具體的時間、進度、目標、任務。??集團公司黨委書記,董事長苑小偉作動員講話。集團公司黨委副書記,總經理李戎主持會議。黨委委員、紀委書記張衛紅宣讀《中共山西農資集團有限公司黨委關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的實施方案》。集團公司領導班子成員、

      3月1日下午,山西農資集團召開“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會議。按照省供銷社黨組的部署要求,集團公司結合工作實際,進行了細化分解,提出了大討論實施具體的時間、進度、目標、任務。

       

       

      集團公司黨委書記,董事長苑小偉作動員講話。集團公司黨委副書記,總經理李戎主持會議。黨委委員、紀委書記張衛紅宣讀《中共山西農資集團有限公司黨委關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的實施方案》。集團公司領導班子成員、總部全體員工參加了會議。

      苑小偉指出,結合集團公司實際,要全面提升效益和管理,實現經濟規模大增長;要實現項目建設速度的提升,掀起項目建設管理新高潮;要全面發展新型業態,不斷培育新動能,全力助推經濟轉型;要全面實施資產效益化,著力解決市場觀念不濃、資產收益率低下等問題,全力破解資產開發利用困局,實現社有資產經濟效益最大化;要進一步提升基層組織建設能力,實現基層組織建設再上新臺階;要實現干部本領的提升,實現經營管理業績大比拼。

      苑小偉要求,開展“改革創新、奮發有為”大討論,各單位各部門要堅持問題導向,緊緊聚焦“六大提升”。一是破除僵化保守,著力解決改革意識不強問題,堅持改革破解發展難題,實現效益和管理的提升。二是破除因循守舊,著力解決創新精神不足問題,堅持以創新激發動力活力,實現項目建設速度的提升。三是破除封閉狹隘,著力解決擴大開放不夠問題,堅持以開放促改革促發展,實現新型業態的提升。四是破除資源依賴,著力解決市場理念不濃問題,堅持以市場打開發展新通途,實現資產優化的提升。五是破除隨遇而安,著力解決工作標桿不高問題,堅持以一流標準創造一流業績,實現基層組織建設的提升。六是破除慵懶散漫,著力解決作風不實問題,堅持以過硬作風彰顯擔當作為,實現干部本領的提升。

      會上,集團公司管理部室和分公司負責人代表就開展“改革創新、奮發有為”大討論作了表態發言。

      李戎要求,各單位要提高認識,迅速傳達會議精神;要把握重點,確保大討論取得實效;要強化責任,扎實做好各項工作,為深化供銷社綜合改革、全面提升改革開放質量和水平、譜寫新時代中國特色社會主義山西農資篇章提供強大動力、營造良好氛圍,以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

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